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Produkt zum Begriff Unternehmen:


  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

    Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50

    Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 €
  • Grunderwerbsteuer im Unternehmen
    Grunderwerbsteuer im Unternehmen

    Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 169.00 € | Versand*: 0 €
  • Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen
    Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen

    Klimaneutrale Unternehmen , Der Klimawandel ist in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit, der Geschäftspartner:innen und der Politik aktuell von zentraler Bedeutung. Zahlreiche Unternehmen versuchen, das Pariser Klimaziel in das Nachhaltigkeitsmanagement bzw. in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Dies wird dadurch motiviert, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral sein möchte. Der steigende Preis für CO2-Zertifikate, die EU-Regulatorien CSRD und die EU-Taxonomie sorgen dafür, dass zukünftig eine sehr hohe Transparenz darüber besteht, wie die Unternehmen ihre CO2-Emissionen managen und wie erfolgreich sie dabei sind. Dieses Buch ist eine kompakte, übersichtliche und einführende Darstellung, wie Unternehmen strategisch und operativ den Weg zur Klimaneutralität gehen sollen. Es fällt Praktiker:innen und auch Studierenden der Betriebswirtschaft und der Nachhaltigkeitswissenschaften schwer, dies sowohl konzeptionell als auch operativ zu erfassen. Dieser nuggets-Band wird hierbei Abhilfe leisten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Das Unbewusste im Unternehmen
    Das Unbewusste im Unternehmen

    Das Unbewusste im Unternehmen , Um an das eine wie an das andere Ziel zu gelangen, braucht es das Wissen um die unbewussten Prozesse in Organisationen wie die Fähigkeit, diese zu steuern. Der systemisch-psychodynamische Beratungsansatz dieses Buches wird diesem Bedarf gerecht. Neben den Grundlagen steht die Praxis im Mittelpunkt: Auf der individuellen Ebene geht es um "Führung und Coaching" Die Gruppenebene beleuchtet die "Team- und Organisationsentwicklung" Neue Perspektiven für alle Praktiker in der Führungskräfte- und Organisationsberatung. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20121001, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Giernalczyk, Thomas~Lohmer, Mathias, Keyword: Berater; Coach; Coaching; Führungskräfte; Organisation; Organisationen; OrganisationsOrganisationsentwicklung; Beratung; Thomas Giernalczyk; Mathias Lohmer, Fachschema: Change Management~Management / Change Management~Veränderungsmanagement~Wandel (Management)~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VI, Seitenanzahl: 239, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 234, Breite: 170, Höhe: 19, Gewicht: 568, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 563637

    Preis: 54.95 € | Versand*: 0 €
  • Hat das Alter etwas mit Reife zu tun?

    Das Alter kann einen Einfluss auf die Reife haben, da Menschen im Laufe ihres Lebens Erfahrungen sammeln und daraus lernen. Allerdings hängt die Reife auch von anderen Faktoren wie Persönlichkeit, Bildung und Lebensumständen ab. Es ist daher nicht automatisch so, dass ältere Menschen immer reifer sind als jüngere.

  • Hängt die Reife eines Menschen mit dem Alter zusammen?

    Die Reife eines Menschen hängt nicht ausschließlich mit dem Alter zusammen. Obwohl das Alter oft mit Erfahrungen und Wachstum einhergeht, sind Reife und Entwicklung auch von individuellen Faktoren wie Persönlichkeit, Lebensumständen und Lernprozessen abhängig. Es ist möglich, dass jemand in jungen Jahren eine hohe Reife zeigt, während eine andere Person im gleichen Alter noch unreif sein kann.

  • In welchem Alter ist durchschnittlich die schönste Lebensphase für die meisten Menschen?

    Es gibt keine einheitliche Antwort auf diese Frage, da die Vorlieben und Prioritäten der Menschen unterschiedlich sind. Einige Menschen könnten argumentieren, dass die Jugend die schönste Lebensphase ist, da sie oft mit Freiheit, Abenteuer und neuen Erfahrungen verbunden ist. Andere könnten sagen, dass das mittlere Alter die schönste Phase ist, da man in dieser Zeit oft beruflich etabliert ist und eine gewisse Stabilität erreicht hat. Letztendlich hängt die schönste Lebensphase von den individuellen Umständen und Perspektiven ab.

  • Ab welchem Alter darf man ein Unternehmen gründen?

    Das hängt von den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes ab. In einigen Ländern gibt es keine Altersbeschränkung für die Gründung eines Unternehmens, solange man geschäftsfähig ist. In anderen Ländern kann es eine Mindestaltersgrenze geben, die normalerweise zwischen 16 und 18 Jahren liegt. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Vorschriften des Landes zu informieren, in dem man ein Unternehmen gründen möchte.

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  • Polo Payper Unternehmen
    Polo Payper Unternehmen

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  • Polo Payper Unternehmen
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  • In welchem Alter wird im Durchschnitt die körperliche und geistige Reife erreicht?

    Die körperliche Reife wird im Durchschnitt zwischen dem 18. und 21. Lebensjahr erreicht. Die geistige Reife hingegen entwickelt sich individuell und kann bis ins Erwachsenenalter fortschreiten. Einige Studien deuten darauf hin, dass das Gehirn erst um die Mitte 20 vollständig ausgereift ist.

  • Welche ist die beste Lebensphase?

    Es gibt keine objektiv beste Lebensphase, da jeder Mensch unterschiedliche Vorlieben und Bedürfnisse hat. Manche Menschen genießen ihre Jugend, während andere die Ruhe und Gelassenheit des Alters bevorzugen. Es ist wichtig, jede Lebensphase zu schätzen und das Beste daraus zu machen.

  • Wie können Unternehmen Teilzeitarbeit nutzen, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden zu fördern?

    Unternehmen können Teilzeitarbeit anbieten, um Mitarbeitenden flexiblere Arbeitszeiten zu ermöglichen und so ihre Work-Life-Balance zu verbessern. Durch die Reduzierung der Arbeitsstunden können Mitarbeitende mehr Zeit für Familie, Freizeitaktivitäten und persönliche Interessen haben. Zudem kann Teilzeitarbeit dazu beitragen, Stress und Überlastung zu reduzieren und die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden zu steigern.

  • Wollen Frauen immer zum Höhepunkt kommen?

    Frauen haben unterschiedliche sexuelle Bedürfnisse und Vorlieben, daher ist es nicht fair, zu verallgemeinern. Einige Frauen mögen es, zum Höhepunkt zu kommen, während andere den Fokus auf andere Aspekte des sexuellen Erlebens legen. Kommunikation und gegenseitiges Verständnis sind der Schlüssel, um herauszufinden, was für jede einzelne Frau wichtig ist.

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